韦德bevictor根据公司有关安全稳定工作的通知精神，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确安全稳定工作责任，落实安全稳定工作责任制，进一步加强国际员工安全教育工作,切实提高国际员工法律法规意识和人身安全意识,保障国际员工的人身财产安全，取得良好效果。

提前谋划，精心准备。公司制定了新学期新生入学教育方案，涵盖校规校纪、中国法律法规、治安防范、消防安全、交通安全、禁毒教育、保险事务、教学教务等多个专题教育，增强法制观念和安全防范意识的同时，告知员工明确纪律要求，提高安全防范意识。系统梳理国际员工管理的各项规章制度，编制全新的国际员工手册，印刷成中英、中俄、中韩３个版本发放给国际员工，帮助国际员工全面了解公司公司的各项规章制度，并签署《学韦德bevictor国际员工手册》阅读确认书，提高员工自我教育、自我管理能力。

加强管理，把握动态。公司严格执行各项国际员工管理制度，所有辅导员保持24小时开机，每天检查公寓，及时了解国际员工动态。严格公寓出入管理，实施24小时值班，及时了解国际员工生活中的问题，通过日常服务加强管理。

通力协作，注重实效。公司各科室根据职责分工，顺利完成新生入住公寓（东、西校）、分班测试、居留手续办理等各项工作。邀请专业人士做报告，共组织6场专题报告会，增强安全教育效果。

重视宣传，形成常态。公司通过微信，每逢小长假向国际员工发布安全提示，传达安全注意事项，统计外出信息，掌握国际员工假期动向。为每个班级配备一名班主任，每周进行考勤。

（权太东 沙作彬）