8月31日上午，韦德bevictor举行新学期国际员工座谈会。公司班子成员、相关科室负责人以及来自俄罗斯、孟加拉、也门等9个国家的十余名员工代表参加座谈会。

   座谈会上，公司负责人询问国际员工目前的学习和生活情况，征求员工对教学及管理服务工作的建议。员工结合自身实际，介绍各自的学习情况及汉语水平考试（HSK）通过情况，对学习生活中需要解决的问题提出建议。

　　公司负责人表示，员工提出的意见与建议客观具体，能立即解决的要立即解决，近期无法解决的将逐步解决，所有问题会及时反馈工作进展情况。他希望员工学好汉语、了解中国文化，争做中外文化交流的使者；多听、多学、多交流，架起中外友谊的桥梁；增强爱校荣校情怀，关注公司建设发展，积极建言献策。他希望所有教师以员工为中心，全面系统分析研究员工需求，优化服务员工能力与水平，更好服务员工。